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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Formation Commerciale
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Formation Commerciale dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes de formation en vente pour notre personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de ressources humaines pour identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées. Vous serez également chargé d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et de proposer des améliorations continues. Le candidat idéal aura une expérience préalable en formation ou en vente, d'excellentes compétences en communication et une capacité à motiver et inspirer les autres. Vous devrez être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais. Si vous êtes passionné par le développement des compétences des équipes de vente et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des sessions de formation en vente.
- Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les besoins en formation.
- Développer des supports de formation adaptés.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Proposer des améliorations continues aux programmes de formation.
- Gérer le calendrier de formation et les inscriptions.
- Animer des sessions de formation en personne et en ligne.
- Assurer le suivi et le soutien des participants après la formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en formation ou en vente.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à motiver et inspirer les autres.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de formation en ligne.
- Connaissance des techniques de vente modernes.
- Diplôme en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en formation commerciale?
- Comment évalueriez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment gérez-vous plusieurs projets de formation simultanément?
- Quelle est votre approche pour motiver les participants à une formation?
- Avez-vous de l'expérience avec des outils de formation en ligne?